A experiência de cerca de 20 anos com comunicação interna - contribuindo com o relacionamento entre empresas e colaboradores - aliada à paixão por comunicação, me fez perceber que é preciso algo mais para que as organizações possam, de fato, alcançar altos níveis de performance em um cenário tão competitivo. Esse “algo mais” está dentro de cada um e só pode ser trazido à tona, para os processos cotidianos, se houver motivação e entusiasmo. Simples? Claro que sim! Mas isso só se consegue mediante interações satisfatórias e produtivas, consigo mesmo e com pares e gestores.

Por isso, nossas propostas, seja em coaching, desenvolvimento de equipes workshops e palestras - ou projetos de transformação e inovação, atuam tanto no individual quanto no coletivo. Fazemos sempre questão de lembrar que o outro é imprescindível e de que a única forma de alcançá-lo é através de boas conexões, fundamentadas, principalmente, no diálogo! Conversemos, pois!

quinta-feira, 13 de outubro de 2011

Iniciando e "linguageando"

Segundo Humberto Maturana, a linguagem fundamenta o ser humano, mas não o constitui por si só. Entendendo a linguagem como um fenômeno biológico, nós nos “fazemos” pelo entrelaçamento entre esta e a emoção, o que acontece quando “linguageamos”. Vem daí a construção deste blog. Trata-se de uma forma de elaborar, entender, compartilhar e conversar sobre uma vertente do meu trabalho que tem me oferecido gratificação, alegria e surpresas.
Tudo começou com o desenvolvimento de pessoas em comunicação. Diante da necessidade de se trabalhar a autopercepção e a aquisição de novas habilidades, implicando necessariamente na ampliação da visão que cada um tem do Mundo, busquei recursos em teorias de transformação e de aprofundamento do diálogo, e na metodologia do coaching holístico ou integral. O propósito é sempre, através de um melhor relacionamento consigo e com o outro, propiciar ganhos de performance em níveis pessoais e coletivos.
A surpresa vem dos resultados que podemos alcançar quando encontramos grupos abertos e dispostos a operar a partir de uma nova perspectiva. A integração, a atenção aos demais membros da equipe e aos liderados e a consciência do impacto de cada atitude no todo são alguns fatores que resultam numa ação coletiva com maior potencial de sucesso, inovação e, principalmente, satisfação.
A partir de hoje, regularmente, publicarei os resultados desse trabalho e minhas percepções, na tentativa de compreender cada vez melhor esse universo constituído por todos com quem de alguma forma me relaciono e de, através da conversação propiciada pelo meio (o blog), ganhar sempre novas perspectivas acerca do trabalho. Por isso, se o assunto lhe interessa, fique à vontade para seguir e interagir!
Um abraço, com gratidão.

2 comentários:

  1. OLÁ MÔNICA,

    SOU SEU MAIS NOVO SEGUIDOR.

    APROVEITO PARA LHE CONVIDAR A CONHECER A HISTÓRIA DE THEÓFILO PRAXEDES, UMA FIGURAÇA!

    ESTA LÁ, NO MEU BLOG DE HUMOR, ” HUMOR EM TEXTO” E A CRONICA É:

    “A MÃE DOS FILHOS DELE”

    E SE QUISER MAIS HUMOR, TAMBÉM TERÁ ACESSO AO “FOTOFALA” –UM BLOG LEVE E DIFERENTE – E O MEU OUTRO BLOG DE HUMOR:

    ” COMO ERA FÁCIL FAZER SEXO”.

    ENFIM, O REGATE DAQUILO QUE O CARIOCA SEMPRE TEVE E AINDA, NINGUÉM CONSEGUIU DESTRUIR: MUITO BOM HUMOR!

    CONFIRA.

    E PARABÉNS , O NOSSO CRISTO REDENTOR COMPLETOU 80 ANOS!!!

    UM ABRAÇÃO CARIOCA

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  2. Oi Paulo, obrigada! Vou visitar os blogs. tenho um outro, pessoal, que amo: realvalor.blogspot.com
    Mas pq vc não aparece como seguidor? Puxa, achei q vc fosse o primeiro! rsrs Grande abraço!

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