A experiência de cerca de 20 anos com comunicação interna - contribuindo com o relacionamento entre empresas e colaboradores - aliada à paixão por comunicação, me fez perceber que é preciso algo mais para que as organizações possam, de fato, alcançar altos níveis de performance em um cenário tão competitivo. Esse “algo mais” está dentro de cada um e só pode ser trazido à tona, para os processos cotidianos, se houver motivação e entusiasmo. Simples? Claro que sim! Mas isso só se consegue mediante interações satisfatórias e produtivas, consigo mesmo e com pares e gestores.

Por isso, nossas propostas, seja em coaching, desenvolvimento de equipes – workshops e palestras - ou projetos de transformação e inovação, atuam tanto no individual quanto no coletivo. Fazemos sempre questão de lembrar que o outro é imprescindível e de que a única forma de alcançá-lo é através de boas conexões, fundamentadas, principalmente, no diálogo! Conversemos, pois!

Quem sou

Jornalista e professora, graduada em Comunicação Social – Jornalismo pela UFRJ, bacharel em Letras pela FEUC, especializei-me em Marketing pela FGV; Comunicação Corporativa pela Syracuse University, NY; e Mídias na Educação pela UFRRJ. Mas isso não dá conta de mim. Há muito mais: além de ser mão de três homens, fundei a Múltipla Comunicação há 17 anos, que começou com o Jornal Esporte e Saúde e direcionou-se para a comunicação empresarial. Comunicação interna tornou-se então minha paixão profissional.
Comecei a carreira como repórter em O Globo e talvez por isso mantenha o amor pela escrita, sendo colunista da Associação Brasileira de Comunicação Empresarial (ABERJE), colaboradora do site Nós na Comunicação e blogueira (www.realvalor.blogspot.com e www.conversandoparatransformar.blogspot.com). Escrevendo, tento responder continuamente à pergunta “Quem sou eu?”. Por isso mesmo, aproveitei a experiência com a elaboração e implementação de projetos de comunicação interna, com formação e desenvolvimento de equipes e líderes, para ajudar outras pessoas a buscarem esta mesma resposta.
Percebendo que as ferramentas de comunicação não dão conta de criar e estreitar relacionamentos – maior demanda dos ambientes corporativos e, não por acaso, dos indivíduos - agreguei ao meu trabalho metodologias de coaching e de transformação pessoal e organizacional. Assim, uno comunicação com foco em processos dialógicos e aprendizagem, o que utilizo, também, em projetos transdisciplinares na Secretaria Estadual de Educação. Sobre este novo enfoque – o de transformação – tenho falado em congressos, grupos de estudo e associações de RH, com o intuito de estimular uma atuação diferenciada, calcada em uma maior percepção do outro e de si mesmo, nas empresas onde esses profissionais atuam.
Recentemente, conclui a Certificação Internacional em Coaching e Holomentoring pelo Sistema Isor e a formação em Tehory U and Presencing (Presencing Institute).

Um pouco da história da Múltipla
A Múltipla Comunicação, ao longo dos últimos 17 anos, especializou-se em soluções na área de comunicação corporativa, com ênfase em Comunicação Interna. A experiência com indústrias, como Gerdau, Fábrica Carioca de Catalisadores, Nuclep e Michelin, capacita a empresa a assegurar a obtenção de bons resultados na construção e manutenção de relacionamentos saudáveis e duradouros com os colaboradores. Nosso objetivo é contribuir para o alcance de resultados estratégicos através de uma comunicação eficaz e da manutenção de um ambiente favorável ao desempenho de alta performance.
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