- Angeles Arrien (Caminho quádruplo de liderança)
- David Bohm (Comunicação e redes de convivência)
- David Cooperrider e Diana Whitney (Investigação Apreciativa)
- Gislayne Avelar Matos (Storytelling)
- Harrison Owen (Open Space)
- Helmut Krusche (PNL)
- Humberto Mariotti (Pensamentos sistêmico e complexo)
- Jamie Sans (Cultura ancestral)
- Juanita Brown e David Isaacs (World Café)
- Otto Scharmer (Teoria U)
- Roger D’Aprix (Comunicação face-a-face)
- Sabedoria Coletiva (proveniente do Universo e de todas as minhas relações)
- Muitos outros autores, profissionais e amigos
A experiência de cerca de 20 anos com comunicação interna - contribuindo com o relacionamento entre empresas e colaboradores - aliada à paixão por comunicação, me fez perceber que é preciso algo mais para que as organizações possam, de fato, alcançar altos níveis de performance em um cenário tão competitivo. Esse “algo mais” está dentro de cada um e só pode ser trazido à tona, para os processos cotidianos, se houver motivação e entusiasmo. Simples? Claro que sim! Mas isso só se consegue mediante interações satisfatórias e produtivas, consigo mesmo e com pares e gestores.
Por isso, nossas propostas, seja em coaching, desenvolvimento de equipes – workshops e palestras - ou projetos de transformação e inovação, atuam tanto no individual quanto no coletivo. Fazemos sempre questão de lembrar que o outro é imprescindível e de que a única forma de alcançá-lo é através de boas conexões, fundamentadas, principalmente, no diálogo! Conversemos, pois!
Inspirações
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